Dr. Thomas Brauner ist seit 2012, als sich Speech Processing Solutions von Philips unabhängig machte, als CEO von Speech Processing Solutions tätig. Im Laufe seiner 30-jährigen Karriere hat er sich den Ruf erworben, mit seinen strategischen Führungsqualitäten vielfältige Organisationen in leistungsstarke Unternehmen zu verwandeln. Zu seinem umfangreichen Werdegang zählen Tätigkeiten im Lieferkettenmanagement und in der internationalen Projektleitung bei Philips sowie eine Tätigkeit bei Roland Berger Strategy Consultants mit Schwerpunkt auf Restrukturierungen. Nachdem er 2005 als Geschäftsführer zu Philips zurückgekehrt war, leitete er erfolgreich den Übergang des Bereichs Sprachverarbeitung zu einem eigenständigen, florierenden Geschäftsfeld. Er verfügt über eine hervorragende Ausbildung und hat einen Doktortitel in Maschinenbau von der Technischen Universität Wien sowie einen Executive MBA von der Donau-Universität Krems.

Dr. Albert Schmitt ist seit 2012 als CFO bei Speech Processing Solutions tätig, nachdem er zuvor erfolgreich als Leiter der Abteilung Finanzen und Controlling bei Philips Speech Processing gearbeitet hatte. Er spielte eine zentrale Rolle bei der Verselbstständigung des Unternehmens und leitete den komplexen Gründungs- und Aufbauprozess der SPS-Gruppe während des Übergangs von Philips. Seine berufliche Laufbahn begann bei Deloitte & Touche, bevor er 15 Jahre lang innerhalb der Philips-Gruppe tätig war und dabei umfangreiche globale Erfahrungen in verschiedenen Geschäftsbereichen sammelte. Zu Schmitts beeindruckender Erfolgsbilanz gehören die Leitung internationaler Expansionen in China und der Türkei sowie die Betreuung hochrangiger Fusionen und Übernahmen. Akademisch ausgezeichnet, verfügt er über einen Doktortitel der Wirtschaftsuniversität Wien, wo er als Mitglied des Center of Excellence geehrt wurde.

Doris Morawitz verfügt über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung im Personalwesen, sowohl auf nationaler als auch auf internationaler Ebene. Seit 2012 ist sie als Global Director Human Resources bei Speech Processing Solutions tätig. In dieser Funktion ist sie für die strategische Entwicklung der globalen HR-Organisation sowie für die Ausrichtung der HR-Initiativen auf die übergeordneten Unternehmensziele verantwortlich. Gemeinsam mit ihrem HR-Team treibt sie sowohl strategische als auch operative HR-Prozesse über den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus hinweg voran, positioniert die Personalabteilung als wertschöpfenden Geschäftspartner und trägt so zum nachhaltigen Erfolg des Unternehmens bei.
 

Mit über 15 Jahren Erfahrung im B2B-Softwarevertrieb verfügt er über ein tiefes Verständnis für komplexe Verkaufsprozesse und nachhaltige Kundenbeziehungen. Seine Laufbahn führte ihn durch Unternehmen unterschiedlicher Größen – von kleinen, spezialisierten Softwareanbietern bis hin zu großen internationalen Softwarekonzernen. Besonders wohl fühlt er sich in Nischenunternehmen, die mit klar fokussierten Lösungen einen konkreten und messbaren Mehrwert für ihre Kunden schaffen. Sein Schwerpunkt liegt darauf, innovative Produkte erfolgreich im Markt zu positionieren und Unternehmen dabei zu unterstützen, ihre spezifischen Stärken gegenüber breiten, weniger spezialisierten Anbietern sichtbar zu machen.

Claudia Schügerl verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung in leitenden Marketingpositionen auf internationaler Ebene in den Bereichen IT, SaaS, Telekommunikation und Finanzdienstleistungen. Sie hat Marketingorganisationen vor allem in komplexen B2B-Umgebungen aufgebaut und umgestaltet und dabei die strategische Markenpositionierung sowie ein nachhaltiges internationales Wachstum vorangetrieben. Als Global Marketing Director bei SPS leitet Claudia die globale Marketingstrategie des Unternehmens, stärkt dessen internationale Marktpräsenz und treibt skalierbares Wachstum sowie die globale Expansion in einem sich rasch wandelnden, KI-getriebenen Umfeld voran.

Franz ist eine erfahrene Führungskraft mit einer beeindruckenden Erfolgsbilanz in internationalen Technologie- und Industrieunternehmen, wo er leitende Positionen in verschiedenen Funktionsbereichen bei globalen Konzernen bekleidet hat. Mit seiner fundierten Expertise in den Bereichen Betriebsstrategie und funktionsübergreifende Führung verfolgt er einen strukturierten, ergebnisorientierten Ansatz beim Ausbau komplexer Organisationen. Als COO bei SPS leitet er die gesamte Kette von der Produktindustrialisierung bis zur Auftragsabwicklung, einschließlich der Bereiche Qualität und Nachhaltigkeit.

Als CTO leitet Thomas Wagner die technologische Ausrichtung von Speech Processing Solutions und treibt die Weiterentwicklung von KI-gestützten Diktier- und Sprachtechnologien voran. Er verfolgt eine produktorientierte Innovationsstrategie, die modernste Software mit hochwertiger Hardware verbindet, um intuitive Sprach-zu-Ergebnis-Lösungen zu entwickeln, die weltweit zum Einsatz kommen. Mit seiner Expertise in den Bereichen Strategie, Produktentwicklung und technische Leitung stellt er sicher, dass jede KI-gestützte Generation messbaren Mehrwert, Effizienz und ein herausragendes Benutzererlebnis bietet – und verbindet dabei technologische Exzellenz mit geschäftsorientierter Innovation.

Michael begann seine Karriere bei Philips in Österreich, wo er verschiedene Positionen im Vertrieb und Marketing bekleidete. Später wechselte er zur Philips-Zentrale in Amsterdam, wo er erfolgreich mehrere Geschäftsbereiche im Bereich Unterhaltungselektronik aufbaute und ausweitete. Bei Philips Dictation leitet Michael den Vertriebskanal für Endkunden sowie die Neugeschäftsentwicklung, wobei sein Schwerpunkt auf Technologien für dialogorientierte KI und neuen Marktchancen liegt.

Michael begann seine Karriere bei Philips in Österreich, wo er verschiedene Positionen im Vertrieb und Marketing bekleidete. Später wechselte er zur Philips-Zentrale in Amsterdam, wo er erfolgreich war. Nach verschiedenen Tätigkeiten bei Philips Belgien sowohl im B2C- als auch im B2B-Bereich hat Erik in den letzten 22 Jahren das Wachstum von Speech Processing Solutions in Südwesteuropa und Lateinamerika mitgestaltet. Er verbindet strategische Ausrichtung mit einer lockeren Art, die die Zusammenarbeit selbst in komplexen Märkten mühelos erscheinen lässt. Außerhalb des Büros ist er ein leidenschaftlicher (blinder) Weinkenner, der stets bereit ist, seiner Nase und seinem Gaumen mehr zu vertrauen als dem Etikett, denn das Leben ist zu kurz, um schlechten Wein zu trinken.  

Ryan ist eine erfahrene Führungskraft im kaufmännischen Bereich mit umfassender Erfahrung in den Bereichen SaaS, KI-gestützte Sprachtechnologie und LegalTech. Er ist darauf spezialisiert, Umsatzwachstum voranzutreiben, internationale Teams aufzubauen und strukturierte Leistungsrahmen in komplexen, vertrauensintensiven Branchen zu etablieren. Mit einem starken Fokus auf Innovation, Partnerschaften und Kundennutzen trägt Ryan dazu bei, neue Technologien in messbare Geschäftsergebnisse umzusetzen.

Tom kam 2021 als Business Development Manager zu SPS und brachte langjährige Vertriebserfahrung in den Bereichen Finanzen, Sport und Technologie mit. Seitdem hat er sich zum Vertriebsleiter für den asiatisch-pazifischen Raum weiterentwickelt und treibt das Wachstum im Hardware- und Softwarebereich in der gesamten Region voran. Dabei festigt er die Position unserer Produkte als Branchenführer und unseren aufstrebenden Status als erstklassiger KI-Entwickler. Mit 32 Jahren ist Tom das jüngste Mitglied unseres Führungsteams. Er lebt mit seiner Frau und seiner Tochter an der Sunshine Coast in Queensland, Australien.

Eric verfügt über mehr als zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Bereichen Spracherkennung, Workflow-Automatisierung und Dokumentationstechnologie und hat verschiedene Positionen in den Bereichen Technik, Vertrieb und Führung bei Unternehmen wie Nuance, Microsoft, Panasonic und Philips Dictation bekleidet. Nachdem er Fachleute aus den Bereichen Recht und Gesundheitswesen bei der Einführung sprachgesteuerter Arbeitsabläufe unterstützt und Tausende von Anwendern und Partnern in ganz Nordamerika geschult hat, leitet er nun die Bereiche Betrieb, Vertrieb, Marketing und Partnerstrategie von Philips Dictation in Nordamerika – und sorgt dafür, dass Kunden von praktischen, KI-gestützten Lösungen profitieren, die Effizienz und Genauigkeit verbessern.

Vertriebsleiter mit Spezialisierung auf KI-gestützte Sprach-zu-Text-Lösungen, SaaS und professionelle Hardware für die Spracheingabe. Thomas konzentriert sich auf den Aufbau starker Vertriebsorganisationen, die Erschließung internationaler Märkte und die Entwicklung langfristiger Kunden- und Partnerbeziehungen. Aufgrund seiner Erfahrung in den Bereichen Spracherkennung, digitale Arbeitsabläufe und Unternehmenslösungen unterstützt er Unternehmen dabei, ihre Effizienz durch fortschrittliche Sprachtechnologien zu steigern – darunter Sprach-zu-Ergebnis-Lösungen für das Gesundheitswesen, den Rechtsbereich und den öffentlichen Sektor. Er glaubt an motivierte, leistungsstarke Teams und vertrauensvolle Partnerschaften, die nachhaltiges Wachstum vorantreiben.

Johanna Martin ist Geschäftsführerin von 4voice und trägt die volle strategische und operative Verantwortung für das Unternehmen. In den letzten 15 Jahren war sie eine treibende Kraft hinter dessen Wachstum – dabei verband sie scharfsinniges strategisches Denken mit einem mitarbeiterorientierten Führungsstil. Seit 2021 gehört 4voice zur Speech Processing Solutions GmbH-Gruppe, ein Übergang, den Johanna mit Weitsicht und Engagement gesteuert hat. Bekannt als zuverlässige Führungskraft, die zuhört, Mitarbeiter befähigt und sich nicht scheut, schwierige Entscheidungen zu treffen, treibt sie das Wachstum und die Innovation von 4voice weiterhin mit sicherer Hand voran.